Наши читатели часто задают нам вопрос: как быть с договором аренды автомобиля сотрудника, когда он уходит в отпуск? Если платить ему за это время, налоговики могут сказать, что расходы необоснованны. Если не платить, то будут нарушены обязательства по договору. Мы опросили многие инспекции, и практически во всех рекомендуют приостановить действие договора аренды. Сразу скажем, что это касается лишь ситуации, когда сотрудник сам ездит на этой машине по работе. Если во время его отпуска машина остается в компании и ею могут управлять другие работники, то проблем с признанием расходов не возникает - сотруднику можно платить за аренду и когда он в отпуске.
Приостановить действие договора нужно дополнительным соглашением (п. 1 ст. 450 ГК РФ). Специальной формы для него не установлено, поэтому допустимо составить соглашение в произвольном виде. В нем необходимо перечислить реквизиты договора, который приостановлен (дату, номер, предмет, стороны), а также срок, на который приостанавливают аренду. Еще стоит сделать оговорку о том, что за время приостановления договора арендная плата не начисляется, и зафиксировать ее размер за неполный месяц или месяцы, если отпуск «переходящий», либо установить порядок расчета.
КСТАТИ.Арендная плата за использование автомобиля работника не облагается страховыми взносами (письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.10 № 550-19). А вот с оплаты за управление транспортом по договору аренды с экипажем их следует начислить (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).
СОГЛАШЕНИЕ № 8
< Предыдущая | Следующая > |
---|